Кадровое агентство на Рублевке "Новая Рига" осуществляет подбор квалифицированного домашнего персонала для работы в Москве, на Новорижском, Рублево-Успенском шоссе. Компания ориентирована на рынок спроса, то есть на оказание услуг работодателям. Наша задача – найти баланс между потребностями клиента и ожиданиями потенциального кандидата. Мы не работаем "на потоке", а предоставляем эксклюзивные услуги, гарантируя конфиденциальность. Возможно, поэтому среди наших клиентов немало узнаваемых лиц, в том числе политиков, актеров и звезд шоу-бизнеса.
Подбор домашнего персонала на Рублево-Успенском и Новорижском шоссе предполагает наличие в базе агентства работников с опытом работы в коттеджах. Сегодня людям нужен не просто дом на свежем воздухе, но и то же качество жизни, к которому они привыкли в городе. К сожалению, инфраструктура загородных поселков оставляет желать лучшего.
Услуги няни, гувернантки
Коттеджей все больше, а вот обещания девелоперов построить детские сады часто остаются лишь на бумаге. И получается, что без няни или гувернантки просто не обойтись. Простые запросы в Интернете "ищу няню", "ищу гувернантку" предлагают огромный выбор кандидатов. Однако при проверке агентством часто оказывается, что документы об образовании и трудовые книжки, подтверждающие опыт работы в дошкольных учреждениях, утеряны, кандидат не знаком с методиками развития, не владеет русским в той степени, которая необходима, чтобы ребенок говорил без ошибок. Няня для новорожденного часто не может подтвердить свой опыт работы. Найти няню к ребенку - сложная, но решаемая задача. Не советуем Вам тратить время, печатая запрос "ищу няню". Оставьте нам заявку и мы подберем Вам няню срочно, в максимально сжатые сроки, с рекомендациями бывших работодателей.
Вам требуется домработница, горничная или помощница по хозяйству?
Мы располагаем внушительной базой кандидатов. Вам достаточно отправить нам запрос "ищу домработницу". У работников, которые обращаются в кадровое агентство домашнего персонала на Рублево-Успенском шоссе, уже есть необходимый опыт работы в московских семьях. Кандидаты проходят психологическое тестирование, а рекомендации проверяются.
Требуется cемейная пара в загородный дом?
Незаменимые помощники - семейная пара в загородный дом - смогут значительно облегчить жизнь, причем сделать это качественно и профессионально. Чаще всего услугами семейной пары в загородных домах пользуется публика, которая, в силу своей занятости, нуждается в помощи по содержанию в порядке усадьбы. Cемейная пара с проживанием в загородном доме решит массу проблем, взяв на себя функции сантехника, электрика, садовника, водителя и даже охранника. Услуги семейной пары с рекомендациями, от нашего агентства, избавят Вас от хлопот как о загородном хозяйстве, так и о домашних питомцах.
Вам необходимо найти персонального или семейного водителя ?
Постоянный дефицит времени делает профессию персонального водителя все более востребованной, невзирая на приходящие и уходящие экономические кризисы. Зачастую наниматели хотят, чтобы персональный водитель был одновременно и телохранителем. Требования для соискателя жесткие: стаж безаварийного вождения от семи лет, безупречная биография (желательно, чтобы это был семьянин с детьми), отличное знание города, опрятный внешний вид, умение держать язык за зубами, вежливость, отсутствие такой привычки как курение, готовность к ненормированному рабочему дню и частому отсутствию выходных.
Клиентам, которые обращаются в элитные кадровые агентства по подбору персонала на Новорижском или Рублево-Успенском шоссе необходим домашний персонал с опытом работы в коттеджах. Семейная пара, няня, гувернантка, домработница, горничная или повар предоставляют паспорт, свидетельство об образовании, санитарную книжку, информацию о своих ближайших родственниках. Мы оцениваем личностные качества домработницы, помощника по хозяйству, домашнего повара, семейной пары.
Подбор элитного домашнего персонала
Существует категория особо требовательных клиентов, которая, обращаясь в агентство, не скрывают, что им нужен элитный домашний персонал. Заказчики прямо говорят, что готовы платить такому персоналу соответствующую зарплату. Данная категория заказчиков привыкла к комфорту. Но совсем не обязательно, что все эти заказчики – владельцы больших домов со штатом прислуги, включая нянь, горничных и поваров.
"Няня на Рублевке", "домработница на Рублевке", "ищу домработницу на Рублевке", "водитель на Рублевке". Требования к претендентам на такие вакансии повышенные, так как именно о них говорят: "Это - элитный домашний персонал для ВИП-а" (VIP в переводе с английского — "особо важная персона").
Только на первый взгляд кажется, что в условиях экономического кризиса, когда многие люди остались без работы, найти персонал – дело несложное. Ссылаясь на наличие диплома о высшем образовании, претенденты не понимают, почему их шансы быстро устроиться няней или горничной не велики. Домашний персонал VIP– это, прежде всего опыт работы в семьях, чьи рекомендации не вызывают сомнений.
Рейтинг агентств по подбору домашнего персонала на данный момент никто не составлял. Поэтому порой сложно разобраться, какое агентство выбрать из числа тех, которые существуют на рынке
Рейтинг кадровых агентств по подбору домашнего персонала – это прежде всего такое понятие как надежность. Наше агентство никогда не отзывает персонал по истечении срока договора, поэтому заказчики ощущают нашу помощь долгие годы.
Мы несем ответственность за работу своих сотрудников, как и другие лучшие кадровые агентства по подбору домашнего персонала в Москве. К этому обязывает высокий уровень требований наших клиентов.